人(rén)文(wén)為(wèi)本源——創新發展剛柔并濟

　　人(rén)力資源是(shì)公司寶貴的(de)資源。人(rén)是(shì)公司中活躍、具創造性的(de)因素之一(yī)。很(hěn)大(dà)程度上(shàng)公司的(de©)成功依靠于人(rén)力資源管理(lǐ)的(de)成功。人(rén)力資源通(tōng)過配置、培訓、激勵和(hé)發展等環節可(kě)以轉化(hu♣à)為(wèi)人(rén)力資本，它和(hé)貨币資本、物(wù)資資本一(yī)樣是(shì)公司核心的(®de)競争力。

　　通(tōng)過近(jìn)三十年(nián)的(de)發展，公司形成了(le)“人(rén)文(wén)為(wèi)本、創新發展剛柔并濟”的(φde)人(rén)力資源管理(lǐ)核心價值觀，以“德、能(néng)、勤、績”為(wèi)人(rén)才評價的(de)基本原則，建立了÷(le)科(kē)學完善的(de)人(rén)力資源“選、育、用(yòng)、留”的(de)政策與流程。